Звільнятися наприкінці грудня без нової роботи ризиковано: можна втратити премію, січневий дохід і зіткнутися з невеликою кількістю вакансій. Краще дочекатися святкових вихідних, відпочити та перевірити, чи залишилося бажання піти після зниження стресу. Якщо рішення не зміниться, розумніше завершити січень, а потім шукати більш підходяще місце.
Отже, Чому не варто поспішати з уходом з роботи перед святами - далі у нашій статті
Відповіді на популярні запитання
Чому звільнення в кінці грудня може бути невигідним?
Співробітник ризикує втратити річну премію та вищий дохід за січень, в якому зазвичай менше робочих днів. Крім того, відразу після свят підходящих вакансій може виявитися небагато.
Чи варто йти, якщо нова робота вже знайдена?
Якщо у вас є підтверджена пропозиція та узгоджена дата виходу, ризики помітно нижчі. Перед подачею заяви все ж перевірте умови нового контракту, розмір оплати та тривалість випробувального терміну.
Чи можна розраховувати на тринадцяту зарплату перед звільненням?
Це залежить від внутрішніх правил компанії та умов нарахування премії. Якщо керівництво дізнається про звільнення до формування списку отримувачів, додаткову виплату можуть не призначити.
Чому в січні важче знайти нове місце?
На початку року компанії завершають старі завдання та затверджують бюджети. Поки витрати на персонал не погоджені, багато роботодавців відкладають відкриття нових вакансій.
Коли краще починати пошук роботи?
Шукати вакансії корисно ще до звільнення, не дожидаючись кінця року. Так можна спокійно оцінити пропозиції і піти тільки після того, як з'явиться підходящий варіант.
Як зрозуміти, що бажання звільнитися викликане втомою?
Якщо думки про звільнення посилюються в напружені дні і ослаблюються після відпочинку, причиною може бути накопичений стрес. Візьміть паузу і поверніться до рішення, коли емоційний стан стане стабільнішим.
Чи допоможуть святкові вихідні прийняти правильне рішення?
Відпочинок дасть можливість відновити сили і подивитися на ситуацію спокійніше. Якщо після канікул причини незадоволення нікуди не зникнуть, бажання змінити роботу, ймовірно, пов'язане не тільки з тимчасовою втомою.
Що перевірити перед подачею заяви?
Оцініть фінансову подушку, можливу втрату премії, ситуацію на ринку праці та терміни пошуку нової роботи. Також заздалегідь уточніть порядок звільнення та виплати, що належать вам за контрактом.
